裸辞or骑驴找马，你更推崇who？

先说结论：这个问题因人而异，没有标准答案，裸辞并不比骑驴找马高尚，骑马找马也未必比裸辞更有优势。

这里我帮大家分别梳理一下两者的优缺点，大家可以根据自己的情况自行比较，相信就会得出最适合自己的方案。

先说裸辞吧：

1、裸辞之后，可以全身心的投入到找新工作中，时间比较充裕也比较自由，无需跟公司请假，更不用担心领导不批假；

2、裸辞之后，没有了工作影响，可以有更多的时间和精力去寻找新的机会、准备面试，效率更高；

3、裸辞之后，一旦被新公司录取，可以迅速入职，及时满足新公司的用人需求，这是大大的加分项；

4、裸辞，也表明了你找新工作的决心，用人单位不用但心给你发了offer之后又被原公司挽留等原因而无法入职；

1、裸辞之后，在找到新工作之前会有段时间没有（稳定的）收入，这时，如果没有一定的家底（余粮），则会带来较大的生活压力，毕竟你还要还房贷（交房租）还要吃饭甚至还要养家，压力还是蛮大的，这种生活压力往往又会带来精神上的巨大压力，导致一系列连锁反应。

2、裸辞之后，可能会因为生活不规律，导致健康问题；

3、裸辞，如果辞职的原因不够充分合理，则有可能会被面试官打上不够理智和成熟的标签，从而影响面试的成功率；

4、裸辞，如果短期内没有找到合适的工作，在压力之下，往往容易不断降低期望值，接受一份还不如原工作的职位，这样的工作往往也做不长久，最终的结果就是频繁跳槽，非常不利于自己的长期职业发展。

5、裸辞，往往很难获得家人朋友的理解和支持，周围的人也会对你产生一些压力；

6、裸辞，两份工作中间容易出现一段时间的断层，还有可能会导致社保公积金的断缴（当然你可以找一家代理公司续上，但那是要额外花钱的），在北京上海，社保公积金一旦断缴，则会影响购房购车等资格的获取，给你带来很多不便；

1、骑驴找马，可以让你在求职的时候心态比较平和，有更多选择的余地，也可以有更长的周期来看更好的机会，经济压力和精神压力都会较小，相对比较从容；

2、骑驴找马，在跟新东家谈判的时候更有底气一些，反正有一份工作做着，如果对方不能满足你的期望你完全可以拒绝，反正还有一份工作兜底；

1、骑驴找马，往往很难集中精力，全力以赴，面试请假也会比较麻烦，还要担心请假不被批准，或者频繁请假引起领导怀疑；

2、骑驴找马，即使被新公司录取，也很难立即入职，一般都需要一个月的工作交接，有些岗位甚至需要更长的 时间，如果对方急需用人，就会处于劣势；而且夜长梦多，保不齐入职前这段时间新公司会不会毁约，有没有别的变故，有一定的风险；

3、骑驴找马，一旦被现公司知晓（这世上没有不透风的墙），肯定会影响你在目前公司的发展，轻则升职加薪无望，奖金也会受损，重则公司可能会提前暗暗启动继任计划，找人准备取代你，将你调离核心岗位或项目，后面的处境就会比较尴尬。

根据笔者十几年来的观察，总的来说，职场上骑驴找马的比裸辞的要多的多，最近几年裸辞的比例有上升的趋势，但依然低于骑驴找马的人数，而且年龄越大骑驴找马的比例越高，越是年轻裸辞的比例就越高。这里面的规律，大家就自己体会吧。

反正看到这里我脑海里就蹦出来两个成语：老奸巨猾、年轻气盛