北京首提孝老假,其实这些假期医务人员也没休过

发表于 讨论求助 2022-07-19 15:55:46

——谭梅/文


8月31日,北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》:鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。


已婚员工一般是4个老人,也就是说每年4次为老人过生日的机会,一次两天,总共8天。时间并不多。但是一个医生评价,看上去很好,如何执行呢?只是鼓励而已。而且不要说这多出来的8天,就是之前强制执行的也没能休。


公休假:


按规定,每天工作不超过8小时,一周不超过48小时。也就是说,每周最多工作6天,每天最多8小时。


每天工作8小时没有医院能做到吧?医院执行的不是打卡上班,而是工作干完上班,这个工作量在不限号的情况下,不可预料。


北京一家知名医院的大夫说,他本来值的是24小时班,结果临下班时来了个重病号,他已经36小时没回去了。


甚至一周单纯数量上的6天也做不到,某省两家医院实行双休的信息曾经刷屏,可以预测多数不是双休。


按规定,国家法定节假日应该让员工休息,考虑医院的特殊性,必须有人值班,有没有采取相应的补偿:比如节后延长其节假日,毕竟春节等重要节日,你给他十倍的工资,忙了一年了也想回家。不然这一年就不算休整,而是连着忙活。


探亲假


听说过探亲假吗?问了几个人,连听说都没听说过。探亲假是和父母、配偶不住在一起,又不能在公休假团聚一夜或者休息两个半天。


探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。


也就是说,如果父母子女配偶有一方在国外就可以享受这个假期。但是有吗?


月经假


目前,至少有包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份,在地方性规定中明确了女性劳动者有经期假的权益。但是执行了吗?


年假


这个不解释了吧?


其实,根据《劳动法》和《妇女权益保障法》,中国对女性职工实行“五期”保护,即孕期、产期、哺乳期、经期和更年期。也就是说,这几个期都应该给予照顾假期。


对于国人为什么休不了假,自然是两个原因,单位不批,自己不敢休。正如规定可以多点执业,但是有几个医生敢跟医院叫板?再说国人基本靠奖金生活的,基本工资很低,休的起吗?


不说了,看看这个图片:





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