【聚焦党代会】党委工作报告解读

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楼主 2018-06-18 21:23:20
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     1.召开第三次党代会有何重要意义?

中国共产党甘肃第四建设集团有限责任公司第三次代表大会,是在集团公司上下全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,扎实开展“两学一做”学习教育,奋力夺取四建集团“十三五”发展良好开局的关键时期,召开的一次重要会议。

2.第三次党代会的主要任务是什么?

认真总结回顾上届党代会以来的主要成就和经验,深入分析企业面临的形势,确立下一个时期企业改革发展和党建工作目标任务;选举产生中国共产党甘肃第四建设集团有限责任公司第三届委员会和纪律检查委员会;进一步动员两级党组织、全体共产党员肩负起历史责任,团结带领广大干部职工站在新起点,抓住新机遇,实现新发展,为实现集团公司做强做优奋斗目标提供坚强政治保证。

3.第二次党代会以来的四年工作业绩有哪些?

1)以发挥党组织的政治核心作用为根本,企业发展取得新成就。四年来,两级党组织把充分发挥党组织的政治核心作用,贯穿于深化改革、结构调整、管理提升等重大工作的推进落实全过程,企业实现了健康快速发展,取得了显著成绩。截止11月底,四年共完成经济总量184.69亿元、签约订单总额206.72亿元,两大指标连续四年在甘肃建投系统内处于领先地位,成为甘肃建投麾下规模最大、竞争力最强的企业之一。

2)以融入中心工作为切入点,党建工作成效展现新作为。四年来,两级党组织以各种主题教育活动为契机,党建工作积极融入中心工作,努力将党建工作成效体现在推动和促进企业中心工作上,富有成效地开展党建工作。通过抓八个融入”党建工作实现了从“围绕中心”到“融入中心”的转变,有力地推动了企业各项管理工作的提升,党建工作开创了新的局面。

3)以党建标准化建设为契机,党建科学化水平迈上新台阶。四年来,两级党组织全面贯彻从严治党要求,在继承党的优良传统和作风的同时,以改革创新精神积极探索新时期党建工作的新思路、新途径和新方法,编制下发了《甘肃建投四建集团党委党建标准化管理手册(试行)》和《甘肃建投四建集团党委党建制度汇编(试行)》两本手册,全面总结党建工作经验,提高了党建工作科学化水平。

4)以党管干部和党管人才为原则,党员领导干部和人才队伍建设呈现新气象。四年来,共引进本科以上人才191名,评选出优秀共产党员212名,推荐到甘肃建投优秀共产党员32名,共提拔科级干部59名,交流副科以上干部52人。

5以推进惩防体系建设为主线,党风廉政建设和反腐倡廉工作开创新局面。四年来,坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工参与和支持的党风廉政建设和反腐倡廉领导体制和工作机制,把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿企业改革发展的全过程。

6)以加强基层党建为抓手,党建品牌建设取得新进展。紧紧围绕生产经营,在基层单位开展“一支部一亮点”活动,使整个党建工作亮点纷呈,形成了独具支部特点的党建管理新格局。在项目上广泛开展主题实践活动,把党建工作融入到企业生产经营管理的全过程,充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

7)以提升企业软实力为动力,企业文化建设和宣传思想工作实现新突破。四年来,两级党组织融入中心,服务大局,大力加强企业文化建设,增强了企业的软实力。加强对外宣传报道,向社会各界传递了四建集团改革发展的强大声音,用宣传报道的力量塑造了企业良好社会形象。

8)以职工满意为落脚点,和谐企业建设凝聚新合力。四年来,两级党组织牢固树立以人为本思想,始终坚持把发展企业、富裕职工作为工作的落脚点,到2016年在岗职工年均收入达到了7.4万元;全集团经济适用房总计竣工面积16.38万平方米,1588户职工家庭喜迁新居;投入近2200万元资金,在改善民生、整治脏乱差形象、美化职工居住等方面做了大量工作。

4.第二次党代会以来的取得成绩的基本经验有哪些?

——必须坚持党组织的政治核心地位不动摇。

——必须大力加强两级领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。

——必须融入中心、服务大局开展党建工作。

——必须全面推进党建标准化进程。

——必须坚持把“发展企业、富裕职工”作为一切工作的出发点和落脚点。

   5. 面对新形势、新任务,集团公司党建工作还存在那些薄弱环节?

一是党建与生产经营“两张皮”现象不同程度存在,一些单位的党建工作方式单一,载体不丰富,切入点不明确,没有真正融入到生产经营管理中心;二是一些基层党组织还不同程度地存在着基础薄弱、作用不突出、创新不够等问题;三是党群专职干部配备难,党群干部选拔难,后继乏人的问题突出,党群干部队伍建设亟待加强;四是少数党员干部的群众观念淡薄,工作作风漂浮,艰苦奋斗精神淡化,执行力不到位。

6.企业目前面临的内外部形势是什么?

“十三五”是国家转变经济发展方式,实施“四个全面”战略的重要时期,是甘肃建投向更高更优目标挺近的关键时期,也是集团公司努力在新的起点上实现更高质量、更有效率、更可持续发展的攻坚时期。我们必须清醒认识集团公司面临的机遇和挑战,积极适应、把握、引领经济发展新常态,全面分析影响发展的内外部因素,增强战略定力,推动集团公司可持续发展。根据新的形势和自身发展的需要,集团公司提出到2020年经济总量达到80亿元,力争90亿元;订单总量达到90亿元,力争100亿元的目标。目标鼓舞人心,同时,我们也感到任重而道远。

7.今后一段时期,集团公司党委的指导思想是什么?

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实甘肃建投第二次党代会精神,紧紧围绕集团公司的“十三五”发展战略目标,全面贯彻落实党要管党、从严治党责任,不断加强和改进党的领导,富有成效地融入中心工作,全面推进党建标准化进程,提高党建科学化水平,努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势,实现集团公司做强做优奋斗目标提供坚强政治保证。

8. 今后一段时期,为实现集团公司做强做优,党委重点推进哪六个方面工作?

一、全面加强从严治党,充分发挥党组织政治核心作用,为集团公司做强做优提供坚强的政治保证;二、加强领导班子和党员干部队伍建设,大力实施人才强企战略,为集团公司做强做优提供坚强的领导核心和人才保证;三、夯实党建基础,推进党建品牌建设,为集团公司做强做优提供坚强的组织保证;四、加强党风廉政建设,构筑思想防线,为集团公司做强做优提供严明的纪律保障;五、加强宣传思想工作和企业文化建设,提升企业软实力,为集团公司做强做优提供强大的文化支撑;六、加强群众工作和稳定工作,推动和谐企业建设,为集团公司做强做优提供良好的内外环境。

9.今后一段时期,集团公司党委22项重点工作部署是什么?

1)抓思想建党这个根本;

2)发挥党组织政治核心作用;

3)坚持党管干部原则;

4)打造“八个融入”升级版。

5)加强领导班子建设。

6)坚持党管人才原则。

7)加强党员队伍建设。

8)建设高素质复合型的党务工作队伍。

9)抓好党建考核评价工作。

10)落实党建工作责任制。

11)树立基层党组织党建品牌意识。

12)推进党建“标准化”向“品牌化”迈进。

13)加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。

14)推进反腐倡廉教育。

15)构建惩治和预防腐败体系。

16)严格落实“两个责任”。

17)积极培育具有四建特色的“子文化”。

18)加强宣传思想工作。

19)规范施工现场宣传标准。

20)增强职工幸福指数。

21)支持工会和共青团工作。

22)抓好信访维稳工作。

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