四公司召开“献计企业发展 立志奋发有为 幸福快乐成才”青工座谈会

    1月14日，四建集团四公司利用周末时间召开了青工座谈会，公司领导班子成员、优秀项目经理、一线优秀工人代表、2014年以后入司青年员工参加了座谈会。

    这次青工座谈会，以“献计企业发展，立志奋发有为，幸福快乐成才”为主题，旨在通过活动的开展，加强公司班子成员与青年员工之间的沟通与交流，进一步了解青年员工的思想、工作、学习及生活情况，通过相互交流座谈，增强企业活力和凝聚力，使青工真正感受到企业的关怀，挖掘青工创新潜能，进一步激发和激励企业青工自主创新、钻研技术的积极性和主动性。发现培养青年创新人才，立足本职岗位。使青工能够正确理解和正视企业面临的严峻形势，看到企业发展的美好前景，以主人翁的态度、饱满的工作热情投入到工作中。广泛征求青工对企业发展的意见建议，为谋划2017年各项工作、全面完成2017年奋斗目标奠定良好的基础，激发青工的工作热情，为企业发展奉献自己的青春。

    座谈会由党支部书记吴俊元同志主持，公司经理王颜青同志在座谈会上就公司2016年各项指标完成情况、公司目前面临的形势及2017年工作计划进行了简要的总结、分析和部署，公司优秀项目经理王建俊同志、工匠能手——安全员黄国平分别就如何当好一名项目经理、如何做好一名优秀安全员进行了演讲，2014、2015、2016年度入司员工就各自工作中的经验、教训和感想进行了演说，在座谈期间，全体参会人员积极踊跃，各抒己见，从项目管理到成本核算，从技术质量到进度控制，从自营项目到承包项目，从企业文化宣传到安全文明施工，从导师带徒到“双培养”，从“八个融入”到中心工作，完善落实制度到强化作风纪律，从薪酬分配到责任落实，从以产值论英雄到以利润论成败，从全员经营到转型经营，从责任心到担当精神等方面畅谈了自己的意见、建议、想法和思路。

    通过本次青工座谈会，切实实现了为公司发展建言献策，增强凝聚力和向心力，相互学习，相互促进，共同提高的目的。座谈会结束后，公司党支部又组织全体与会人员举办了党建工作、施工生产、技术质量、安全生产相关知识有奖抢答竞赛和抱团、齐心协力、心有灵犀及击鼓传花等小游戏，使青年职工的活力真正焕发了出来。

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