甘肃四建集团建设公司 举办自我管理与团队协作培训

   为进一步增强建设公司全体职工团队的凝聚力和向心力，全面提升建设公司核心竞争力、团队塑造力及团队执行力，促进公司可持续性发展。1月7日，在甘肃语荷心理行为团队的3位心理咨询师的指导下，甘肃四建集团建设公司全体职工进行了为期一天的自我管理与团队协作培训。

   全天的培训活动由4大模块组成，分别是：“破冰”模块、团队合作模块、团队信任模块、心智升华模块。在心理咨询师的专业指导下，参与者从“破冰”中打破隔阂，通过完成团队协作任务，建立相互间的信任。通过观看视频和心理咨询师的专业疏导，更是将活动推向了高潮，大家重新认识到了时间的宝贵，家庭、事业、理想和生活之间该如何规划。使参与其中的职工们懂得团结、互助、友爱的力量，重新树立了心理健康意识，收获了个人成长的喜悦，提升了自我调节的能力。

   建设公司参与其中的同志们都表示今天的培训课程虽然是短暂的，但充实的活动内容让大家收获很多，活动中不仅挑战了自己、突破了自身的弱点，还在团队协作中体验到生活的精彩。一个人的力量永远都不会战胜一个团队的力量，在工作和生活中面对困难的时候，在团队协作下便可以战胜任何困难。从人与人之间的信任、负责、担当延伸到公司职工之间的相互信任，把建设公司当成自己的家，我们都是其中的一员，培养了每个人的服务意识、担当意识，增强了团队活力和凝聚力，同时提升了建设公司生产力和竞争力。相信通过这次活动，建设公司全体职工在今后的工作中都会充满激情，在崭新的2017年，在全体职工的团结协作和共同努力下，一定会创造新的辉煌！

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