中医住培评估快讯（二）
甘肃省中医评估——保障待遇，打好基础
11月14日，专家组一行带着临行前国家中医药管理局卢国慧司长的三个问题，“中医住培工作开展将近三年，这项政策落实的如何?我们的基地能不能承担起中医住培任务?能不能保证培训质量?”来到了甘肃省规模最大的综合性中医院—甘肃省中医院。专家分别对基地的住培管理、临床带教、学员技能操作等进行督导检查。
评估发现，甘肃省中医院严格落实财政有关规定，社会化招收学员平均每人每月总收入约4300元，与培训基地同等条件住院医师工资水平基本相同;委派单位学员工资低于本院同等条件住院医师工资水平部分由培训基地补齐，保障了住院医师基本生活待遇，学员满意度高。
现场专家访谈
2016年8月住院医师规范化培训临床训练考核管理系统开始投入使用，在省内率先实现应用考核管理、学员身份认证、临床技能训练和考核、成绩审计追溯、数据分析等综合信息化考核管理平台。在系统运行一段时间后，根据每场考试积累了一定的基础信息与数据，会及时进行考核结果分析，开展相关信息与数据的挖掘工作，从信度和效度方面评判考核结果，探究考核误差产生的原因。
专家组现场体验考核系统
临床专家对教学查房、病例讨论、小讲课等教学活动进行现场评估，发现甘肃中医药大学一附院基础较好、培训对象实践技能操作能力较强、积极性高。
专家组对评估发现的问题及时指正，并认真解答相关问题，同时传授相关经验，受评单位也是立行立改，真正达到“以评促建”的目的。
（陈淑玲）
“以评促建”——黑龙江省中医住培工作正在稳健发展
根据国家中医药管理局《关于开展2016年度中医住院医师规范化培训评估工作的通知》要求，11月14日，由中国医师协会组织的7人专家队伍对黑龙江中医药大学附属第一医院的住院医师的规范化培训工作进行了为时一天的现场评估。黑龙江中医药大学附属第一医院主管副院长代表医院致欢迎辞，并介绍了基地自查自评情况。
在院长、副院长、科室主任及相关工作人员的积极配合下，专家分成3组对4个科室的住院医师规培工作进行了评估。包括管理制度、设施设备、相关文件资料、经费使用以及培训质量。重点评估住培学员轮转情况、教师教学能力和学员接诊能力。评估工作结束后，专家组汇总了一天的评估结果，反馈给了基地，并分别召开了带教老师和住院医师的座谈会。
总结会上，专家组代表肯定了医院在住培工作中所做的努力和取得的成绩。此次评估看到了培训基地领导班子对住培工作的高度重视，师生及管理人员对住培工作的热情投入及学员对整个培训工作的认可。同时也提出了一些不足之处，并给出了建议。
基地在评估工作完成后的第二天组织了相关会议，对专家组的反馈意见及建议进行了学习、讨论和研究，计划进一步完善本院的住培相关工作。
(侯月洁)
