【招生】南审就业到底怎么样？

今年，南审有位毕业生，保险学专业的王亮亮，在毕业季的时候，收获了这三样：通过司法考试，考取甘肃国税，考取北京大学国际法学院研究生（点击请查看：）。

还有一位毕业生，王一，财务管理专业，与277名全国各校毕业生一起竞争最高人民某一岗位，结果是：笔试面试双第一（点击请查看：【毕业生】王一：笔面试双第一考上最高检，功夫在平时）。

还有一位，叫郭昊炎，审计学的，酷爱音乐的他在毕业前举办了一次个人演唱会，“让梦飞翔”。对，他有个大大的梦想，虽然签约安永，但他7月2号又要回学校来，参加学校举办的DEA国际会议。此前，他刚去美国，接受我校特聘教授朱乔的硕博连读研究生面试，虽然可能要延一年申请，但如果顺利的话，读完博士后，他会回母校做一名教师。

米艳斌，南审人人皆知的读书王，四年读了上千册书，经济学专业的他并没有毕业恐慌，因为他手上有十几个offer，最近，很淡定地选择去了Linked in(领英)。

这是部分个例。

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那么，面上看，南京审计大学毕业生的就业到底怎么样呢？

下面一组数据，是第三方麦可思公司提供的：

< 毕业生就业竞争力指数 >

< 毕业半年后的平均月收入 >

以上两张表，是过去五年，我们毕业生就业竞争力指数和毕业半年后的平均月收入，一目了然。

南审毕业生总体就业层次高，几乎进入每个国家部委，你都能见到南审毕业生的身影。

去国内外名校深造的逐年增多，2015年，这个数字达到679人。

每年去“四大”就业的，有近百名。2016年，仅截止到6月20，就已经达到91人。

讲个故事：

当然，面广量大的是去了银行，每年有千人左右。再讲个故事吧，学校一位老师的：

所以，至少在江苏大地上，县以上城市，你随便去哪家银行喊一嗓子：有南京审计大学毕业的吗？肯定会有不少人举手，或者探头。

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那么，南审毕业生就业为什么这么好？

如果是外人，也许会做各种推测：

事物的发展永远是内因与外因共同作用的结果，内因是根本，外因是根据。

南审首先承认学生的内因，他们基本素质高，学习刻苦。从某种意义上说，南审承认，学生也推动了学校发展。南审的书记校长常把一句话挂在嘴上：怎么样才能对得起孩子？

就学校这个“外因”而言，看到了来自“内因”的期待甚至压力，所以，不断精益求精，在特色基础上不断提高办学质量。

比如，创办于1997年的ACCA，从起步维艰到今天的全球培养质量的白金级，成为国内学历教育与国际职业资格教育相结合的典范（点击请看：【特稿】南审ACCA16年：“特色”锻造“白金品质”）。十五届校友中，相当一批已成为各类跨国公司的CEO、CFO。

类似的字母班学校还有很多，AlCPA、IAEP、CFA…

比如后来的金融企业管理，虽然只有四届毕业生，但每届甚至每一位都是响当当的（今年的点击请看：【惊起】升学率超20%，去金融机构超50%，这就是金企！），从金企现象中，我们可以看到复合人才培养与通识教育的作用。

不明就里的人总是惊叹：南京审计大学为什么自带特效？

其实，南审的“道道”很简单：

天道酬勤，业道酬精。在路上的南审，邀你来，与一起她共进，与她共赏成长的风景。

文丨新闻中心

图丨南审图片库

责任编辑丨李晔