【招生】南审就业到底怎么样?

南京审计大学2018-06-09 16:15:16


今年,南审有位毕业生,保险学专业的王亮亮,在毕业季的时候,收获了这三样:通过司法考试,考取甘肃国税,考取北京大学国际法学院研究生(点击请查看:)。

 


还有一位毕业生,王一,财务管理专业,与277名全国各校毕业生一起竞争最高人民检察院某一岗位,结果是:笔试面试双第一(点击请查看:【毕业生】王一:笔面试双第一考上最高检,功夫在平时)。

 


还有一位,叫郭昊炎,审计学的,酷爱音乐的他在毕业前举办了一次个人演唱会,“让梦飞翔”。对,他有个大大的梦想,虽然签约安永,但他7月2号又要回学校来,参加学校举办的DEA国际会议。此前,他刚去美国,接受我校特聘教授朱乔的硕博连读研究生面试,虽然可能要延一年申请,但如果顺利的话,读完博士后,他会回母校做一名教师。

 


米艳斌,南审人人皆知的读书王,四年读了上千册书,经济学专业的他并没有毕业恐慌,因为他手上有十几个offer,最近,很淡定地选择去了Linked in(领英)。

 


这是部分个例。

 


▼▲▼

 


那么,面上看,南京审计大学毕业生的就业到底怎么样呢?

 

下面一组数据,是第三方麦可思公司提供的:

 

< 毕业生就业竞争力指数 >



< 毕业半年后的平均月收入 >



以上两张表,是过去五年,我们毕业生就业竞争力指数和毕业半年后的平均月收入,一目了然。


南审毕业生总体就业层次高,几乎进入每个国家部委,你都能见到南审毕业生的身影。


去国内外名校深造的逐年增多,2015年,这个数字达到679人。


每年去“四大”就业的,有近百名。2016年,仅截止到6月20,就已经达到91人。


讲个故事:


有一位应届生到了“四大”,与新同事相谈甚欢,想彼此留个手机号,结果电话打过去:哎呀,是南审校园短号!


后来,慢慢联系,他又在新同事里,发现了许多……短号…… 



当然,面广量大的是去了银行,每年有千人左右。再讲个故事吧,学校一位老师的:


去年,浦口房价疯涨之前,她在学校附近买了一套房。当时办贷款,找了个校友,在政策允许范围内给贷款利率帮打个折。这位校友介绍她找一个承贷支行的负责人,那个负责人打电话跟她说:老师,我认识你哎,我是xx级哒。

后来,她去窗口办理贷款手续的时候,接待她的业务员看上去刚刚毕业,也对她说:老师,我认识你哎,我是xx级哒。



所以,至少在江苏大地上,县以上城市,你随便去哪家银行喊一嗓子:有南京审计大学毕业的吗?肯定会有不少人举手,或者探头。





 


那么,南审毕业生就业为什么这么好?

 

如果是外人,也许会做各种推测:

 

首先应该是生源质量高嘛,
其次应该是学校学风好嘛,
形成品牌了嘛......


事物的发展永远是内因与外因共同作用的结果,内因是根本,外因是根据。

 

南审首先承认学生的内因,他们基本素质高,学习刻苦。从某种意义上说,南审承认,学生也推动了学校发展。南审的书记校长常把一句话挂在嘴上:怎么样才能对得起孩子?

 

就学校这个“外因”而言,看到了来自“内因”的期待甚至压力,所以,不断精益求精,在特色基础上不断提高办学质量。



 

比如,创办于1997年的ACCA,从起步维艰到今天的全球培养质量的白金级,成为国内学历教育与国际职业资格教育相结合的典范(点击请看:【特稿】南审ACCA16年:“特色”锻造“白金品质”)。十五届校友中,相当一批已成为各类跨国公司的CEO、CFO。


 


类似的字母班学校还有很多,AlCPA、IAEP、CFA…


比如后来的金融企业管理,虽然只有四届毕业生,但每届甚至每一位都是响当当的(今年的点击请看:【惊起】升学率超20%,去金融机构超50%,这就是金企!),从金企现象中,我们可以看到复合人才培养与通识教育的作用。

 


不明就里的人总是惊叹:南京审计大学为什么自带特效?

 

其实,南审的“道道”很简单:


一、按规律办。人的成长有他的规律,相应的,人才培养就有他的规律,再相应的,学校办学就应该有他的规律。最近几年来,学校为什么越来越重视并大力推进通识教育?个中原因在此。
 
二、办出特色。长期以来,南审一直没有贪大求全,而是很专注,在保证各个专业办学质量的基础上,围绕审计、金融做文章。
 
三、追求卓越。有了特色,围绕特色把文章做足,做到极致,不让“审计界的黄埔军校”成为虚名!不辜负民间“江苏银行家的摇篮”的美誉!


天道酬勤,业道酬精。在路上的南审,邀你来,与一起她共进,与她共赏成长的风景。



丨新闻中心

图丨南审图片库

责任编辑丨李晔

友情链接