突出重点 聚焦亮点 打响四师干部人才援疆工作品牌
三年来，四师按照兵团党委和兵团党委组织部提出的干部人才援疆工作要求，在江苏省的统筹安排下，根据镇江和四师《干部人才援疆工作三年行动计划（2011—2013年）》，每年设立一个主题，突出一个重点，第一年为“更新观念年”，实施“领头雁”工程；第二年为“全面对接年”，组织“亮剑行动”；第三年为“合作共建年”，开展“戈壁母亲”计划。每年为加强干部人才援疆工作的针对性，我们都召开专门会议研究探讨干部人才援疆工作重点，印发《干部人才援疆需求表》进行摸底调查，研究制定下发了《年度江苏省镇江市对口支援四师干部人才工作方案》，进一步明确干部人才援疆工作指导思想、基本原则、培训内容和目的以及保障措施，目前干部人才援疆工作呈现出：规定动作推进有力、自选动作亮点频现。
一、基本情况
江苏镇江援四师干部人才共44人，短期援疆人才8人。三年来用于干部人才援疆资金共1500万元，自主举办了37个培训班，共培训了1031人，省统筹培训了380人。其中自主组织32个班次795人次赴疆外培训，赴内地挂职人数151人，培养未就业大学生24人。投入援疆资金180万元，新建四个阵地项目。
二、亮点工作
（一）在规定动作上，突出重点，注重成效。我们始终把年初确定的培训计划作为重点，对每一个培训项目都明确培训责任单位、完成时限、培训对象、培训形式，规定动作有序、有向、有效。一是围绕“三化”建设培养人才。根据四师“三化”建设人才培养需求，先后举办城镇化建设与管理人才、工业园区建设与招商引资人才赴镇职锻炼，组织伊力持煤焦化骨干人才、电力骨干人才、南岗化工骨干人才赴外培训及农业现代化人才赴一师挂职培训，为四师“三化”建设培养了一批干部、储备了一批人才。二是围绕基层轮训连队干部。我们举办三期“四师基层党组织书记加强与创新社会管理培训班”，对连队书记进行了理论培训，还组织了250名连队书记到江苏围绕现代农业示范基地、农林牧产品加工重点企业、新农村建设示范乡镇、村、小村镇规划等方面进行参观考察，在学、看、思中，帮助他们提高致富、帮富、领富本领，从而增强基层组织的战斗力、号召力和凝聚力。基层干部轮训工作获得兵团先进。三是围绕民生培养技术骨干。把教育、医疗专业技术人员的培训作为重点，共选送了72名教师和45名医生赴镇进行为期二个月至半年的进修学习，培养了一批教师和医疗卫生骨干，为四师教育和医疗服务水平的提高提供了人才支撑。四是围绕提升素质培养领导干部。选派各级领导干部到江苏省和镇江市等发达地区挂职锻炼，先后组织了151名优秀团（处）级和科级干部到对方当地党委、政府和有关部门、单位挂职锻炼。
（二）在具体操作上，突出质量，注重协调。为了使年度计划真正落实到位，我们着力做好对上对下、对外对内的沟通联系，对上(江苏省援疆前指)提前申请资金，对下做好学员筛选，对外协商课程安排，积极与镇江市委组织部、党校、卫生局、教育局、科协、河南郑煤集团、甘肃靖远煤业集团、中盐常州化工股份公司、石河子天富电力培训中心以及兵团农一师、伊犁州委党校联系协调，对内做好组织联络，每个班次的班委设置、课程安排及保障工作，做到有条不紊。在培训质量上，我们做好以下几个方面：一是用现场教学、案例教育、实务讲座、专题研讨会等灵活多样的学习形式启发干部人才分析问题、解决问题的思路。二是注重实地考察参观学习。每班一般都要组织学员到江苏省和镇江市发达地区和知名企业进行考察学习，开阔学员视野。三是建立了干部人才调训制度。根据培养方向，结合他们分管工作，由基层单位提出参加学习培训的建议名单，再由组织人事部门直接点名，实行指令性调训，使参训人员真正补其所短、学有所获。四是狠抓培训效果检查。规定每个班次一份培训班总结，每个学员一份学习心得体会，我们把每期培训班的学习体会汇编成集，发给学员再相互交流学习。
（三）在自选动作上，提供舞台，注重创新。我们根据江苏省援疆前指“六大行动”的要求深入开展“八个一活动”即：：构建一个交流平台，开设一“所”名师讲堂，开展一次巡回义诊，献上一颗诚挚爱心，帮带一群骨干能手，植下一片友谊林，落实一批招商项目，强化一份援疆责任。
一是组织开展医疗 “光明行动”。镇江援疆医疗队开展的“光明行动”分二阶段进行，第一阶段为四师64团1连贫困职工蒋文峰实施了无偿捐赠眼角膜移植手术，同时协调笪秋香捐赠的另一个角膜供体给四师66团的27岁哈萨克族姑娘巴依拉。本次手术是伊犁地区第一例角膜移植手术，填补了该地区的学术空白。更重要的是江苏人民浓浓爱意，播撒在伊犁大地，经久传唱。经中央电视台、江苏卫视、新疆卫视、伊犁州电视台等多家媒体宣传报道后，产生了广泛的社会影响，在江苏、新疆大地唱响了爱的风潮。第二阶段在四师下属18个团场，开展了眼病的义诊和普查，筛选出50名白内障患者，于6月底前在师医院完成超声乳化及人工晶体植入术，使他们重见光明。镇江援疆医疗队的工作品牌越来越响，援疆医疗队队长、四师院长助理仇立春同志被四师广大干部职工推选为“感动四师十大人物”，被兵团评为对口援疆工作先进个人。
二是组织开展“名家引智”活动。邀请江苏省镇江市“有突出贡献的中青年专家”、镇江市“英语学科带头人”、镇江市“骨干教师”周林等21名教师，来四师一中参加二届疆内外教学周活动，开设示范课57节，专题辅导讲座6场次。知名教师先进的教育教学理念，导学案的科学设计和合理利用，四师师生深受启发，成效明显。我们援疆教师队在援助师一中也颇有成效，在2012年的高考中，伊犁州文、理科的高考状元均史无前例地花落一中，并且被北京大学录取考生一名。援疆教师邹建平《创设情境，合作探究——楞次定律教学设计》这一课题在新疆兵团片区“海峡两岸能力生根计划”比赛中获得全国一等奖。四师伊力特股份公司的煤化工公司95万吨/年焦化项目建设了三年多还没能点火出焦，其面临的最大的困难就是缺少焦化行业的专业技术人员。在紧急的情况下，我们特事特办，经联系协调，镇江焦化煤气集团公司27名煤化工专家来四师，倒排工作时间，全力以赴，夜以继日，确保了该项目按期成功点火出焦。
三是组织开展科技攻关。每年安排100万元资金支持科技研发和推广工作，组织两地科技人员进行科技攻关。目前已完成项目结题8项，取得师科技进步奖3项，兵团科技成果2项。其中金琪珊早熟葡萄项目，不仅开展网上诊断、网上营销，实现了田头到专家、到市场的“零距离”，而且该品种获得了国家金奖。扶持的万亩玉米超高产栽培技术项目，经中国农科院、中国农业大学6位国家玉米专家实测后宣布，71团6万亩玉米平均单产
四是全力推进镇江四师双方对接工作。至目前为止，镇江市委组织部、市纪委、、、妇联、党校、药监局、科协、开发区管委会、农科所、总工会、教育局、卫生局、医院、疾控中心、，签订了合作协议，争取规划外援助资金和实物捐赠达1000多万元。面对6.30地震，通过募捐和援疆干部人才捐款，我们向受灾的71团、72团捐款十万元。
五是着力做好招商引资工作。我们充分借助霍尔果斯经济开发区兵团分区正式成立这一机遇，根据2012年六月份援疆人才轮换规定，及时调整援疆人才结构，在增强医疗、教育专业技术人才的基础上，从镇江市经信委、商务局、规划局、镇江新区等单位选调了5名熟悉市镇规划、城建城管、产业发展和园区开发等紧缺人才充实到同志充实霍尔果斯经济开发区兵团分区。他们采取“请进来，走出去”，“大兵团，小部队”等形式多样的方式，进行多层次，多领域，全方位的招商引资活动。引进行手在建项目14个，总投资达到73.3亿元，其中在建项目6个，总投资27.5亿元。
六是营造援疆工作的良好氛围。为让广大干部职工了解干部人才援疆工作，我们充分发挥各种媒体的宣传，。今年伊犁垦区报对镇江前指援疆工作分理念篇、产业篇、人才篇和民生篇四个专题进行连续报道，镇江宣传部门专门派记者来四师对援疆工作进行跟踪，在镇江以《寄自伊犁河谷的感动》分上、中、下三篇进行报道。中国城市建设杂志对四师援疆项目进行经验介绍，人民网、人民论坛网专门发表文章《镇江援疆小记：传江苏之力情洒西陲》，展示了四师援疆工作成果和援疆干部良好形象。
（作者：四师可克达拉市党委组织部）
