乡村教师奖项集藏
教师是教育的核心，小则教会孩子读书识字，大则影响国家的未来。从默默坚守在偏乡僻壤的乡村教师，到勇于创新、锐意探索的城市教师；从收入微薄的代课老师，到传播教育理想的一线名师，他们始终肩负着最重要的使命。对教师的关注，就是对教育的关注。近几年来，许多民间机构对一线教师投入了巨大的支持，他们用评奖的方式，对坚守在教学讲坛的教师进行鼓励。小编特意收集了这些评奖信息，以供老师们参考。
TCL希望工程烛光奖
发起：中国青少年发展基金会、TCL公益基金会；
奖励：1.2万，其中包括每人8000元的现金奖励，以及价值4000元的120小时线上培训和7天线下翻转课堂培训
时间：每年春季
评奖范围：全国乡村地区的教师，人数400名；
申请条件：奉献奖：教龄15年（含15年）以上坚守乡村教育一线的乡村教师即可申请；
创新奖，表彰探索教育教学创新，运用有效的教育理念和方法，提升学生自身能力，或帮助解决学生生活、心理等方面问题的乡村教师；
引领奖，在学校管理、服务和校园文化构建中做出特殊贡献的教育管理者；
申报方式：教育主管部门、公益机构推荐，或个人申报；
支持延伸：对获奖的老师提供不超过3万元的“烛光心愿”，用于校园建设、教学工作和学生关怀，同时提供小额“烛光微贷”资金用于教师的家庭生产和生活的改状况。
马云乡村教师奖
发起：马云公益基金会
奖励：10万元（三年完成发放）
时间：每年春季
评奖范围：陕西、甘肃、宁夏、云南、贵州、四川等西部13省区的乡村教师，人数100名；
申报条件：连续工作5年以上的一线乡村教师(包括乡镇、村，不含县城)，且热爱乡村教育，有从事乡村教育的职业认同感和幸福感；尊重乡村儿童，创设适宜乡村儿童的成长环境和条件；拥有教育智慧，因地制宜并创造性地开展教育实践；在本校和所在区域要有良好声誉，受到广泛尊敬。
申报方式：媒体或公益机构推荐、个人申报
支持延伸：提供网络线上交流和学习平台；2016年发起“马云乡村校长计划”，为每位校长提供总计10万元/人的领导力提升和培养费用，并为所在学校提供50万元实践基金，供他们开拓教育模式，使乡村学校更具活力。
桂
发起：桂馨基金会、
奖励：2万元
时间：每年10月中旬截止；
评奖范围：全国乡村地区的教师，人数15名；
申报条件：在乡镇及以下义务教育阶段学校任教、持续执教时间10年以上同时热爱教师职业和教育事业的优秀乡村教师，同时申请教师需具备三条核心条件至少一条：注重学生健全人格培养，实践优秀传统文化的传承，结合乡土的教育创新实践；
申报方式：机构或学校推荐、个人申报；
支持延伸：为期一周的桂馨视野之旅（游历、交流和学习等）和有机会申请南师奖公益种子计划。
全人教育奖
发起：心平公益基金会、21世纪教育研究院；
奖励：全人奖20万元（1名），提名奖10万元（3名）；
时间：全年；
评奖范围：全国范围内的一线教师，人数4名；
申报条件：连续执教5年以上，鼓励更多拥有健全人格与专业精神的教师，在教育工作中尊重并关爱每一个学生、注重阅读和学生精神与心灵成长、能够启发每一个学生成为最好的自己，实践并且推广“全人教育”理念；
申报方式：专家推荐；
启功教师奖
发起：北京师范大学教育基金会
奖励：50万元
时间：两年一次，7月1日评奖
评奖范围：全国县级以下的一线教师，人数10名
申报条件：在教师工作岗位满30年的教师，尤其是向国家老、少、边、贫、岛等地区的基础教育一线教师进行倾斜。
申报方式：受表彰的优秀教师，或省级教育主管部门推荐。
这些奖是专门评给扎根一线讲坛的教师们的
