警钟长鸣 | 到纪委挖消息、打招呼？后果很严重
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2022-07-02 15:26:33
最近以来，四川、甘肃、海南、山西、福建等地纷纷出台规定，要求纪委工作人员对违规打听过问监督执纪问责的行为说“不”。想要到纪委挖消息、说情打招呼、“捞人”抹案子？当心“偷鸡不成蚀把米”！对于跑风漏气、请托说情等现象，一些人早已经司空见惯、见怪不怪，听说还有人把招呼打到了纪委。甚至常常听到别人说：“没有保得住的密、没有不敢说的情、没有做不出的事。”对这个问题，您怎么看？在高压推进过程中，有的人一有“风吹草动”，就四处打听消息，利用各种手段“围猎”，甚至妄图摆平纪检监察机关。、局长杨栋梁，。纪检干部中，因跑风漏气、办人情案、关系案、金钱案等被“拉下水”、由“调查者”变为“被调查者”的，也不乏其人。保密是纪律审查的生命线，能否做好保密工作，关系到每一次纪律审查的成败。要杜绝跑风漏气、办人情案关系案等现象，纪委工作人员首先必须严守工作纪律。与此同时，出台专门规定严防违规干预监督执纪问责的行为，“屏蔽”不必要的人情干扰，净化纪检监察机关工作的内外部环境，也迫在眉睫。
2016年2月5日，福建省纪委出台《关于对打听案情、干预执纪审查情况实行报告制度的通知》。按照规定，再想打听案件进展、为被审查对象说说情；私下约见负责执纪审查的纪检干部，或是打个电话、发封邮件沟通沟通情况；绕过规定程序过问过问；托托关系找找人，讨点特殊照顾，减轻、开脱责任。纪委工作人员都要明确说“不”。而且，谁来打听、打听了什么，也都要悉数记录在案、全程留痕、逐级上报、严格处置。规定主要针对的是员领导干部和国家工作人员。福建省纪委要求：48小时之内报备。也就是说，遇到这类情况后，应填写报告表，48小时内上报至纪委主要领导；对涉及上级委、组或纪检监察机关管理的干部，要按照干部管理权限，在7个工作日之内转送上级纪检监察机关相关部门处置。这方面纪委也都考虑周全了：凡是不按有关规定执行的人员，都要视情节轻重进行处理并追究相关责任。为保护报告人合法权益，各地还在规定中明确，对如实记录报告过问干预监督执纪问责情况进行打击报复或者存在辱骂、殴打、诬告等行为的，要严肃查处。中央纪委规定处长未经授权不准与联系地区和单位主要负责人联系纪律审查是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。纪检监察队伍在作风和纪律上偏出一尺，。那如果匿情不报怎么办，这方面的问题是否也有考虑到？
的以来，中央纪委高度重视审查纪律。，并强调“不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄露工作中的秘密”。
为确保纪检干部依规依纪做好纪律审查工作，纪检系统采取了一些严格的内控措施。比如，中央纪委就规定，纪检监察室的主任、处长，未经授权不准与联系地区和单位的主要负责人联系。讨论研究纪律审查工作要有专门记录本，由专人负责管理，对电脑和存储介质也要逐一核对、登记在册。对于反映领导干部的问题线索，决不允许私自留存、处理涉案资料。
《纪处分条例》还以内立法方式明确，泄露、扩散或者窃取组织关于纪律审查等尚未公开事项或其他应当保密的内容，要视情节轻重给予相应的纪律处分。
由于传统人情观念作祟，求人者自以为“讲交情”“够义气”，有时甚至摆出一副“理直气壮”的口吻，似乎“说不”就意味着“不够意思”。知道了这一层，要求照顾的“朋友”，您还开得了这个口吗？今天的答记者问就到这里，还有疑问的话，可以咨询我和小廉。![]()
