省建装饰公司“改变从自身做起”

    改变的原意有三层：更改、创造新的东西、变化。

    企业和个人一样，都习惯生活在一种“定势”（定势：用常规方法去解决问题，而不求用其他“捷径”突破，因而也会给解决问题带来一些消极影响。定势简单一点讲就是思维惯性。）之中。对企业来说，“定势”往往就是企业发展的天花板，要想寻求企业发展就必须改变旧有的“定势”，改变“定势”，也是一种创新。

    我们总习惯说企业需要改变，企业缺少创新。但是，种创新大多数是指技术创新或者是商业模式的创新，认为改变就是要有新的措施，新的模式甚至新的人才队伍，创新就是要有一套全新的东西，甚至是另起炉灶，而忽略了创新也可能是一种理念的改变，一种旧习惯的丢弃。

    在集团公司的带领和号召下，省建装饰公司结合集团公司八个融入、四项规定，紧紧围绕“改变从观念开始，改变从自身开始，改变从小事开始，改变从现在开始”这28个字的口号，先后对省建装饰公司的考勤制度、各部门的职责权限以及例会制度进行了严格的落实和管控，要求做到责任到人，人人负责。对考勤做到人人监督，奖罚分明。关于每周例会做到，各部门及时沟通，做到信息共享并落实。在这一系列活动中寻求的改变，对外改掉那些不能严格要求自己的习惯，对内改掉责任推脱的习惯，无论是制度的改变，还是管理的改变，一切都必须要为企业创造价值，为职工谋求福利。

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