【学习深度】如何识人
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2020-07-28 09:01:28
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近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。那么各级党委（党组）如何练就一双火眼金睛，成为辨识千里马的伯乐？。
选人要知人善任
用人得当，首先要知人。知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误。“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。”
要树立正确用人导向，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用；使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，受到警醒和惩戒，用为民务实清廉的良好形象凝聚党心民心。伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。推进干部能上能下，重点是解决能下问题。在干部工作中，既要把党和人民需要的选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。要完善和规范责任追究工作，建立健全责任追究典型问题通报制度，把问责同其他监督方式结合起来，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
内容：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁内容：严以修身、严以用权、严以律己 谋事要实、创业要实、做人要实内容：、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员内容：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当
